Berlin, 06.02.2024

Am 31. Januar 2024 fand die erste Verhandlungsrunde mit UCI in Bochum statt. Dabei ging die Arbeitgeberseite auf viele unserer Kritikpunkte ein und zeigte sich gesprächsbereit. Im Laufe der Verhandlung besserte UCI das anfängliche Angebot nach:

Klarer Kritikpunkt unsererseits ist und bleibt die viel zu lange Laufzeit. Nicht nur werden wir spätestens im Sommer 2025 wissen, wie sich der Mindestlohn weiterentwickelt, überdies gibt es keine Möglichkeit, zuverlässige Prognosen für 2026 zu stellen – weder für uns noch für UCI! Durchschnittliche Gesamterhöhungen um 10 % sind verteilt auf 3 Jahre angesichts der nach wie vor hohen Verbraucherpreissteigerungen schlichtweg zu wenig.

Dass UCI bereit ist, die Stufe 25 Jahre einzuführen bewerten wir als positiv. Allerdings sollte die Einführung nicht erst im letzten Jahr der vorgeschlagenen Laufzeit stattfinden.

Ebenso positiv bewerten wir die Zusage, eine Zulage für einarbeitende Beschäftigte einzuführen. Da diese Zulage sich ausschließlich auf zeitlich begrenzte Tätigkeiten beschränkt, halten wir 50 Cent nicht für ausreichend. Bei einer Einarbeitungsschicht von 6 Stunden bekämen Beschäftigte trotz deutlicher Mehrbelastung lediglich 3 Euro mehr.

Für die kommende Verhandlungsrunde erwarten wir eine Fortsetzung der konstruktiven Gesprächsatmosphäre mit UCI mit der Offenheit für weitere Nachbesserungen.

Der nächste Verhandlungstermin findet am 14. Februar in Berlin statt.

Euer Feedback wird in das Verhandlungsgeschehen eingebracht! Also schickt der Tarifkommission eine Nachricht an: kinonetzwerk@verdi.de oder per Signal, Telegram oder WhatsApp an +49 151 59056239.

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